Servicios de administración de planillas - Precisión y cumplimiento garantizado

Servicios de administración de planillas - Precisión y cumplimiento garantizado

En Asicon Consulting, ofrecemos servicios integrales de administración de planillas que garantizan precisión y eficiencia en el manejo de las remuneraciones de su personal. Nos encargamos del cálculo y pago de nómina, asegurando que cada empleado reciba su salario correcto y a tiempo. Nuestra experiencia en el manejo de planillas nos permite adaptar nuestros servicios a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando un cumplimiento estricto de las normativas vigentes.

Nuestro servicio incluye la gestión de deducciones para la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) y contribuciones a pensiones, así como la aplicación de cualquier otra deducción requerida por la ley. También nos encargamos de la presentación de planillas ante la CCSS y de los seguros de riesgos de trabajo. Aseguramos que todas las deducciones sean precisas y cumplan con los plazos estipulados, evitando cualquier tipo de penalización o inconveniente para su empresa.

Además, proporcionamos reportes detallados y personalizados que ofrecen una visión clara y transparente de las transacciones de nómina y deducciones. Si el cliente lo necesita, y según instrucciones, generamos asientos contables en reportes para ser utilizados por su contador. Estos reportes ayudan a nuestros clientes a tomar decisiones informadas y a mantener un control eficaz sobre sus operaciones financieras. Con Asicon Consulting, su empresa puede confiar en un manejo profesional y confiable de todas las funciones relacionadas con la administración de planillas.

Algunos de nuestros servicios son:

  • Inclusión y preparación de nómina
    • Inclusión de colaboradores al proceso, incluyendo los procesos relacionados para preparar el pago de salario.
    • Registro y alta de nuevos empleados en el sistema de nómina.
    • Actualización de datos personales y laborales.
  • Cálculo y pago de nómina
    • Cálculo de la planilla incluyendo salario ordinario, horas extras, bonificaciones y las deducciones de ley o de operaciones internas del colaborador.
    • Depósito de salarios de los colaboradores a cuentas bancarias.
    • Emisión de comprobantes de pago y recibos de nómina.
  • Administración y gestión de recursos humanos
    • Administración de asistencia, horas extras, vacaciones, préstamos a colaboradores y otros temas propios del control de planillas.
    • Gestión de vacaciones y permisos.
  • Cumplimiento legal y deducciones
    • Administración de pólizas, seguros, impuestos, pensiones y otras deducciones que la legislación demande.
    • Gestión de seguros de riesgos de trabajo y otras obligaciones legales.
  • Reportería y contabilidad
    • Generación de informes detallados de nómina y deducciones.
    • Generación de asientos contables para integración con sistemas de contabilidad.

Preguntas o comentarios? Hablemos!

Por favor ingrese el texto de la imagen en la siguiente caja!