Servicios de administración de planillas - Precisión y cumplimiento garantizado
En Asicon Consulting, ofrecemos servicios integrales de administración de planillas que garantizan precisión y eficiencia en el manejo de las remuneraciones de su personal. Nos encargamos del cálculo y pago de nómina, asegurando que cada empleado reciba su salario correcto y a tiempo. Nuestra experiencia en el manejo de planillas nos permite adaptar nuestros servicios a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando un cumplimiento estricto de las normativas vigentes.
Nuestro servicio incluye la gestión de deducciones para la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) y contribuciones a pensiones, así como la aplicación de cualquier otra deducción requerida por la ley. También nos encargamos de la presentación de planillas ante la CCSS y de los seguros de riesgos de trabajo. Aseguramos que todas las deducciones sean precisas y cumplan con los plazos estipulados, evitando cualquier tipo de penalización o inconveniente para su empresa.
Además, proporcionamos reportes detallados y personalizados que ofrecen una visión clara y transparente de las transacciones de nómina y deducciones. Si el cliente lo necesita, y según instrucciones, generamos asientos contables en reportes para ser utilizados por su contador. Estos reportes ayudan a nuestros clientes a tomar decisiones informadas y a mantener un control eficaz sobre sus operaciones financieras. Con Asicon Consulting, su empresa puede confiar en un manejo profesional y confiable de todas las funciones relacionadas con la administración de planillas.
Algunos de nuestros servicios son:
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Inclusión y preparación de nómina
- Inclusión de colaboradores al proceso, incluyendo los procesos relacionados para preparar el pago de salario.
- Registro y alta de nuevos empleados en el sistema de nómina.
- Actualización de datos personales y laborales.
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Cálculo y pago de nómina
- Cálculo de la planilla incluyendo salario ordinario, horas extras, bonificaciones y las deducciones de ley o de operaciones internas del colaborador.
- Depósito de salarios de los colaboradores a cuentas bancarias.
- Emisión de comprobantes de pago y recibos de nómina.
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Administración y gestión de recursos humanos
- Administración de asistencia, horas extras, vacaciones, préstamos a colaboradores y otros temas propios del control de planillas.
- Gestión de vacaciones y permisos.
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Cumplimiento legal y deducciones
- Administración de pólizas, seguros, impuestos, pensiones y otras deducciones que la legislación demande.
- Gestión de seguros de riesgos de trabajo y otras obligaciones legales.
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Reportería y contabilidad
- Generación de informes detallados de nómina y deducciones.
- Generación de asientos contables para integración con sistemas de contabilidad.